Nasveti za iskalce

Spremno pismo je predstavitveno pismo, ki je priloženo vašemu življenjepisu, ko se prijavljate na delovno mesto. Namen spremnega pisma je, da delodajalcu prodate sebe in svoje sposobnosti. Dobro spremno pismo bo pritegnilo delodajalčevo pozornost...

Razgovori za delo danes še zdaleč niso več takšni, kakršni so bili v preteklosti. Običajno najprej delodajalci izmed vseh prispelih prošenj izberejo nabor kandidatov, s katerimi bi se želeli srečati tudi osebno, nato pa...

LinkedIn je eno izmed družbenih omrežij, ki primarno ni namenjeno zabavi, ampak predvsem mreženju in poslovnemu povezovanju posameznikov. To omrežje posameznikom omogoča, da se povezujejo s strokovnjaki na svojem področju dela ali pa s...

Iskanje zaposlitve je v zadnjih nekaj letih postalo prava umetnost. Ko se prijavljamo na določeno delovno mesto ali se odpravljamo na razgovor, je smiselno poznati 5 preprostih trikov, s katerimi si znatno izboljšamo svoje...

Zavod za zaposlovanje je izdalo dva razpisa, ki finančno spodbujata delodajalce, da zaposlijo mlade ljudi. Prvi program se imenuje »Iz faksa takoj praksa« Program je namenjen zaposlitvi pripravnikov oziroma mladih brezposelnih oseb, prijavljenih na zavod, starih...

Zavod za zaposlovanje vsako leto spomladi in jeseni organizira zaposlitvene sejme. Zaposlitveni sejmi so organizirani po vsej Sloveniji in namenjeni vsem, ki iščejo, ali želijo menjati zaposlitev. Sejmi se priporočajo vsem, ki še hodijo...

Europass življenjepis je nastal zaradi večje preglednosti kvalifikacij in večje mobilnosti evropskih prebivalcev. Europass je evropski standardiziran življenjepis, njegova oblika je dogovorjena, sistematična in omogoča dobro in standardizirano osebno predstavitev tako doma kot v...

Javna dela so posebna oblika zaposlitev in so del aktivne politike za spodbujanja zaposlovanja in kreiranja novih delovnih mest. Za mnoge je ta oblika zaposlitve tista mala rešilna bilka za preživetje. Vsako leto izide razpis...

Življenjepisi, kot je na primer Europass, so res standardni in omogočajo delodajalcem primerjavo kandidatov, vendar so postali že tako klasični in vsakdanji, da se z njimi skorajda ne da več izstopati. Delodajalci pogosto na...

Na razgovoru vas poleg poglobljenega intervjuja ter prijetnih in neprijetnih vprašanj lahko čakajo tudi testi. Testi so vse bolj priljubljeni in kadrovniki jih zelo radi izvajajo. Testi, ki vas lahko doletijo, so lahko zelo...