Po nekaj letih pogajanj in številnih predlogih so sedaj tu spremembe na področju študentskega dela. S 1. februarjem 2015 je stopila v veljavo nova ureditev, ki študentom omogoča uradno priznan način pridobivanja delovnih izkušenj. Študentsko delo se od sedaj naprej šteje k delovni dobi – pokojninski dobi. Edina slaba novica je ta, da ureditev ne zajema preteklega dela, namreč delo opravljeno pred letom 2015 ne bo upoštevano v pokojninsko dobo.
Najmanjša urna neto postavka znaša 3,80 €.
Primer 1: Primerjalna tabela zaslužkov z novo ureditvijo:
Stara ureditev | Nova ureditev | |
Znesek na napotnici | 100 € | 100 € |
Nakazilo | 100 € | 84,50 € |
Znesek, ki se šteje v pokojninsko dobo | 0 € | 15,5 € |
Primer 2: Od urne postavke 4,5 € (bruto urna postavka) se bo obračunalo 15. 5 % kar znaša 3,8 € (neto urna postavka), razlika 0,7 € se bo štela v pokojninsko dobo.
Delovna doba študenta se bo preračunavala na podlagi plačanih prispevkov in ne na podlagi plačanih ur. Za vsakih doseženih 54 % bruto povprečne mesečne plače se bo priznal 1 mesec delovne dobe. Spodaj smo pripravili nekaj izračunov tako za občutek.
Neto (kar dobi študent) | Bruto (znesek na napotnici) | Delovna doba |
100 € | 118, 34 € | 4 dnevi |
200 € | 236, 69 | 8 dni |
500 € | 591,72 € | 20 dni |
800 € | 946,75 € | 1 mesec 2 dneva |
1000 € | 1183,43 € | 1 mesec 10 dni |
5000 € | 5917,16 € | 6 mescev 21 dni |
10 000 € | 11 834,32 € | 13 mescev 13 dni |
Z novo ureditvijo mora študent 15,5 % od svojega zaslužka nameniti za pokojninsko in invalidsko zavarovanje. Prispevke za pokojninsko zavarovanje (15,5 %), za vsakega študenta, bo dnevno odvajal študentski servis, ki bo poročal tudi o nakazilih študentom, na REK obrazcih, in sicer Finančni upravi Republike Slovenije (FURS–u). Evidenco delovne dobe posameznega študenta bo vodil Zavod za pokojninsko in invalidsko zavarovanje(ZPIZ).
Študentje ne bodo omejeni s številom ur in boste lahko še naprej delali toliko, kot do zdaj. Tudi podjetja ne bodo številčno omejena pri zaposlovanju študentov.
Procent dajatev, ki zadeva podjetje, po starem sistemu znaša 29,58 %. Podjetje je do zdaj moralo za znesek na napotnici npr. 100 € plačati 129,58 €, po novi ureditvi, se procent dajatev, ki zadeva podjetje, zviša predvidoma na 33,74 %.
Dajatve so razporejene po naslednjem razporedu:
V številkah to pomeni, če je znesek na napotnici 100 € (bruto znesek študenta), bo podjetje po 1. 2. 2015 plačalo 133, 74 € (100 € * 1, 3374). Za leto 2016 se na tem področju že obetajo spremembe, in sicer znižanje procenta prispevkov podjetja na 27,34 %.
Več si lahko preberete na tukaj.