Delavcu najbolj prijazne oblike zaposlitve
Spremenjene razmere na delovnem področju danes pogosto terjajo tudi spremenjene delovne pogoje. Pogosto so takšne spremembe žal na škodo delavca – v tem primeru gre za t.i. neprijazne oblike dela (npr. delo med vikendi ali izmenah, nadure, pogodbe za določen čas, priložnostno/občasno delo, razne honorarne, podjemne pogodbe, s.p.-ji, ipd.). Za delavca so tovrstne oblike dela seveda neugodne,...
