Sponzorirano
Uspešno ste se prijavili na brezplačne e-novice.
Recapcha
Prosimo obkljukajte test.

Nasveti za iskalce

psihološki testi

Psihološki testi na razgovorih za delo

Razgovori za delo danes še zdaleč niso več takšni, kakršni so bili v preteklosti. Običajno najprej delodajalci izmed vseh prispelih prošenj izberejo nabor kandidatov, s katerimi bi se želeli srečati tudi osebno, nato pa jih povabijo na razgovor. Razgovori običajno potekajo v vsaj dveh ali treh krogih, v katerih se preko zaposlitvenega intervjuja, psiholoških ali drugih testov, naredi izbor...
Uspešno ste se prijavili na brezplačne e-novice.
Recapcha
Prosimo obkljukajte test.
Razgovori za delo danes še zdaleč niso več takšni, kakršni so bili...
Psihološki testi na razgovorih za delo
LinkedIn je eno izmed družbenih omrežij, ki primarno ni namenjeno zabavi,...
Kaj je LinkedIn in kako ga uporabiti pri iskanju zaposlitve?
Iskanje zaposlitve je v zadnjih nekaj letih postalo prava umetnost. Ko...
5 nepogrešljivih nasvetov za iskalce zaposlitve
Zavod za zaposlovanje je izdalo dva razpisa, ki finančno spodbujata delodajalce,...
Zavod razpisuje dva programa za zaposlovanje mladih
Zavod za zaposlovanje vsako leto spomladi in jeseni organizira zaposlitvene...
Zavod za zaposlovanje organizira zaposlitvene sejme
Europass življenjepis je nastal zaradi večje preglednosti kvalifikacij...
Iščete delo doma ali v tujini, potem morate poznati Europass
Javna dela so posebna oblika zaposlitev in so del aktivne politike za...
Ste brezposelni? Javna dela so lahko opcija za zaslužek
Obvestilo
Zavrnili ste piškotke za napredno oglaševanje oziroma piškote družbenih omrežij ter spletne analitike, zato vam je onemogočen dostop do spletne strani. Piškotki nam omogočajo, da so vsebine za vas brezplačne.

Potrdite piškotke in si zagotovite neomejen dostop.
Nujno potrebni piškotki za delovanje spletne strani